Gestão completa do seu quadro funcional com agilidade, segurança jurídica e conformidade integral com o eSocial.
Cuidamos de toda a rotina trabalhista da sua empresa — desde a admissão do colaborador até sua eventual rescisão, passando por folha de pagamento, encargos sociais, benefícios, férias, 13º salário e todo o cumprimento de obrigações junto ao eSocial, INSS, FGTS e Ministério do Trabalho.
Atendemos empresas de qualquer porte e também empregadores domésticos, com a mesma atenção técnica e a mesma agilidade. Trabalhista é uma área de risco alto — uma rescisão mal calculada pode virar processo. Nossa equipe blinda a sua empresa.
O Departamento Pessoal atende qualquer organização ou pessoa que tenha funcionários, formais ou domésticos:
O DP é uma área onde erros custam caro — multas, processos trabalhistas, autuações. Nossa equipe é especializada em rotinas trabalhistas, mantém atualização constante sobre legislação (CLT, Reforma Trabalhista, convenções coletivas) e usa sistemas integrados que evitam erros operacionais. Você dorme tranquilo sabendo que sua folha está correta e os direitos dos colaboradores respeitados.
Rotina mensal organizada para que sua folha esteja sempre correta e dentro do prazo.
Cadastramos a empresa e os funcionários, configuramos eSocial e parametrizamos a folha.
Recebemos as variáveis (horas, faltas, vendas, comissões) entre os dias 20 e 25 de cada mês.
Calculamos salários, encargos, descontos e geramos folha, holerites e guias de recolhimento.
Entregamos holerites pelo Onvio, emitimos guias (INSS, FGTS, IRRF) e enviamos eventos do eSocial.
eSocial em dia, sem multas, sem pendências com o INSS ou Ministério do Trabalho.
Salários, encargos e benefícios calculados sem erros — protegendo empresa e funcionários.
Admissões e demissões dentro da CLT, prevenindo processos trabalhistas futuros.
Atendemos com a mesma atenção empresas grandes, MEs e empregadores domésticos.
Sim. Atendemos empregadores domésticos com toda a estrutura necessária: eSocial Doméstico, folha mensal, cálculo de FGTS, INSS, férias, 13º e rescisão. A obrigação é a mesma de uma empresa — e nossa atenção também.
Você nos envia os documentos do candidato (RG, CPF, CTPS, comprovante de residência, exame admissional). Em até 48h fazemos a admissão no eSocial, geramos o contrato de trabalho, emitimos a primeira folha e enviamos para assinatura. Tudo digital e dentro do prazo legal.
Embora processos sejam tratados por advogados, oferecemos suporte técnico: levantamento de documentos, cálculos de verbas trabalhistas, histórico do contrato e parecer técnico. Trabalhamos em parceria com escritórios de advocacia trabalhista quando necessário.
Sim. Trabalhamos com integração via planilhas, sistemas de ponto eletrônico mais comuns do mercado (Ahgora, Pontomais, Secullum, etc.) e biometria. O importante é que as variáveis cheguem até nós até o dia combinado todo mês.
Terceirize o departamento pessoal e ganhe tempo, segurança e conformidade total com o eSocial.
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